NHW 2.2 - SEJARAH IBU PROFESIONAL & DAUR HIDUP ORGANISASI
Setelah memahami tentang daur hidup organisasi,
bagaimana menurut pendapat Anda?
Daur hidup organisasi adalah proses pertumbuhan
dalam organisasi, seperti seorang anak yang baru lahir sampe dewasa semuanya
memerlukan proses dan tantangan masing-masing. Dan setiap tahapan proses dalam
daur hidup organisasi ada masa-masa sulitnya juga, yaitu krisis pertumbuhan
yang berbeda-beda ditiap tahapannya.
Apakah ini sesuai dengan yang dialami oleh Ibu
Profesional berdasarkan pengamatan Anda selama ini?
Yaa...daur hidup organisasi sesuai dengan Ibu
Profesional. Tahap pertama (Tumbuh melalui Kreatifitas) adalah masa dimana Ibu
Septi membuat Ibu Profesional di
rumahnya setiap Rabu. Hanya ada beberapa orang ibu yang belajar bersama.
Tahap kedua (Tumbuh Melalui Arahan) adalah saat
mulai ada Institut Ibu Profesional dimana sudah ada system belajar dan tersebar
di seluruh Indonesia.
Tahap ketiga (Tumbuh Melalui Delegasi) dimana Ada
Institut Ibu Profesional dan Komunitas Ibu Profesional yang tersebar di
beberapa wilayah di Indonesia. Di Institut Ibu Profesional bahkan sudah ada
beberapa fasilitator yang memegang peranan di kelas belajar. Sehingga tugas
mengajar para siswa tidak hanya dilakukan Ibu Septi saja
Tahap Keempat (Tumbuh Melalui Koordinasi dan
Kontrol) mulai tumbuh saat ada beberapa regional di Indonesia dan dunia dan
pada setiap regional memiliki pengurus lengkap dengan rumbelnya. Namun, segala
kegiatan yang bersifat perkuliahan masih dihandle oleh pusat.
Tahap Kelima (Tumbuh Melalui Kerjasama) yaitu New
Chapter 2020 ini, karena ada 5 komponen yang saling berkoordinasi dan memiliki
fokus kegiatan sendiri-sendiri
Jika tidak, bagaimana daur hidup Ibu Profesional
menurut Anda?
Untuk tahap keenam belum, sampai sekarang masih
pada tahap kelima
Apakah yang harus dilakukan saat ini agar Ibu
Profesional dapat terus memberi dampak baik bagi dunia?
Lebih banyak ibu yang mengenal dan terdampak dengan adanya Ibu Profesional,
begitupun saya saat sudah mengenal Ibu Profesional merasakan betul betapa
menjadi Ibu itu tidak mudah dan harus semangat belajar. Semangat inilah yang
harus ditularkan ke lebih banyak Ibu di dunia, agar generasi yang akan datang
lebih sukses dengan ibu yang berilmu dan bahagia.
Sehingga Ibu Profesional harus lebih dikenal,
lebih banyak memberi impact di masyarakat dan menggandeng pihak lain agar lebih
banyak orang tahu bahwa Ibu profesional ada dan nyata manfaatnya J
Tidak ada komentar:
Posting Komentar