NHW 3 - WHEEL STRUCTURE
IBU PROFESIONAL
Saya menjadi bagian dari Ibu Profesional semenjak
tahun lalu, mengikuti Matrikulasi Batch 7 sebagai gerbang menuju langkah
selanjutnya di Ibu Profesional. Saat itu semua member yang ingin bergabung di
Ibu Profesional memang harus belajar dulu di kelas Foundation dan Matrikulasi,
agar kita semua memiliki pandangan dan pijakan yang sama sebelum akhirnya
nyemplung ke komunitas ini. Setelah selesai Matrikulasi barulah kita dianggap
member regional, dan bisa mengikuti kegiatan rumbel maupun komunitas. Saat itu
memang rasanya sebagai member Ibu Profesional, wadah atau sarana untuk belajar
sangat banyak dan memudahkan kita. Namun, adakalanya kegiatan antar rumbel dan
kegiatan IP lainnya overlapping dan akhirnya membuat member harus memilih.
.
Kemudian bulan Agustus 2019 ada rencana Regional
Surabaya Raya akan dimekarkan menjadi 3 regional baru, dan pengurus IP Surabaya
Raya membuat open recruitment untuk pengurus 3 regional tersebut. Disitu saya
ingin mencoba mengambil amanah dan belajar untuk menghadapi tantangan dengan
mendaftar menjadi pengurus di regional Gresik. Setelah pengumuman 3 regional
baru yang lumayan bikin kami syok, kemudian adalagi pemberitahuan dari pusat
tentang New Chapter Ibu Profesional 2020 di bulan November 2020.
.
Belum kami memulai menelaah tentang regional baru,
muncul New Chapter ini lumayan bikin bingung teman-teman diawal. Apalagi semua
member harus registrasi ulang dan orientasi dalam satu rumah di FBG Ibu
Profesional yang membuat sekitar 25% member Gresik tertinggal karena tidak
update informasi, dan ternyata ada 5 komponen yang mengharuskan member untuk
menentukan pilihan. Intinya belum selesai urusan regional baru, muncul New
Chapter yang membuat kami benar-benar saling membantu dari 0.
.
Kemudian, setelah mendalami New Chapter 2020
selama kurang lebih 2 bulanan ini banyak hal yang bisa saya dapatkan. Ternyata
perubahan Wheel Structure Ibu Profesional memang harus dilakukan, mengingat
semakin lama member IP semakin banyak. Seperti pernah Bu Septi sampaikan,
jadilah kuda yang bisa berlari kencang, jangan menjadi gajah gemuk yang sulit
bergerak. Sehingga tidak ada lagi yang terlalu sibuk mengambil banyak amanah,
atau tidak aktif di semua platform. Nantinya diharapkan dengan adanya pilihan
komponen, para member bisa berkontribusi aktif di masing-masing apa yang mereka
pilih.
.
Pilihan 5 komponen di New Chapter Ibu Profesional
membuat member memilih hal apa yang disukai dan diinginkan, tidak semua orang
suka belajar, tidak sedikit orang yang suka berkomunitas, ada banyak member
yang mempunyai usaha, ada yang tertarik dengan data dan kegiatan sosial.
Sehingga masing-masing member bisa lincah bergerak kepada komponen yang
diminati. Tidak seperti dahulu yang mengikuti semua kegiatan, yang aktif
semakin aktif dan yang silent ya tidak terlihat. Sekarang kita bisa memilih
untuk :
·
Suka
belajar bisa mengikuti kelas Matrikulasi, Bunda Sayang, Bunda Cekatan dll di
selasar Institut Ibu Profesional
·
Ingin
mengembangkan diri sesuai minat bakat dengan mengikuti rumbel gabung ke Kampung
Komunitas
·
Yang
suka kegiatan sosial dan berbagi merapat ke Taman Sejuta Cinta
·
Tertarik
dengan data dan mengolah data, ikut ke Laboratorium RCIP
·
Punya
jiwa bisnis dan ingin mengembangkan usaha joint ke Bursa KIPMA
·
Bahkan
yang silent reader gak mau ngapa-ngapain ada wadahnya, di FBG Ibu Profesional
Kenapa saya bersedia ikut kedalam kapal besar New
Chapter Ibu Profesional, ada 2 hal yang membuat saya tertarik :
·
Sistem
sudah terbangun dengan baik, dengan pilihan 5 komponen ini sebenarnya banyak
keuntungan dan hal-hal baik yang bisa kita dapatkan. Apalagi saya yang tertarik
dan belajar lebih dengan data mendapat kesempatan untuk bisa ikut dalam
komponen RCIP. Dan menjadi member di komunitas, karena memiliki interest pada
hobi memasak dan berbenah.
Nanti kalau ada pembukaan kelas Bunda
Sayang inginnya juga ikutan, tapi sementara ini cukup 2 komponen dulu. Disini
waktu saya tidak banyak yang terbuang, benar-benar beruntung bisa memilih
hal-hal yang saya suka dan bisa
·
Seperti
saya sebutkan diatas, ada 2 challenge untuk saya pribadi di New Chapter ini.
Pertama perubahan organisasi New Chapter itu sendiri, dan yang kedua adalah
regional Gresik sebagai regional yang baru lahir di tahun 2020. Sehingga akan
membuat saya banyak belajar, dan saya ingin menjadi bagian dalam perkembangan
Ibu Profesional Gresik ke depannya
Terima kasih sudah membaca tulisan saya, mohon
maaf apabila ada yang kurang berkenan J
Tidak ada komentar:
Posting Komentar